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Unsere Kultur

Unsere Kultur

„Es sind unsere Mitarbeiter, die unser Unternehmen zum Leben erwecken, und wir wollen sie unterstützen, indem wir TJX Europe zu einem herausragenden Arbeitgeber machen.“

Wir sind sehr stolz auf die Unternehmenskultur bei TJX Europe. Im Zuge des Wachstums unseres Unternehmens war die Pflege dieser Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg. Du wirst feststellen, dass wir viel darüber reden.

Wir wollen einen Arbeitsplatz bieten, an dem sich unsere Mitarbeiter willkommen und für ihren Beitrag, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung geschätzt fühlen. Sie sollen sich als wichtiger Teil unserer Mission fühlen, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

Sie macht uns zu dem, was wir sind. TJX ist ein spannender Arbeitsplatz und es sind unsere Mitarbeiter, die unser Unternehmen zum Leben erwecken. Unsere Werte Ehrlichkeit, Integrität und der würdevolle und respektvolle Umgang mit anderen haben für uns oberste Priorität – bei allem, was wir tun.

INKLUSION UND VIELFALT

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, bei dem die Leistungen unserer vielfältigen Mitarbeiter zu unserem Erfolg beitragen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter anregt, engagiert zu arbeiten, sich selbst herauszufordern und frei und innovativ zu denken. Ganz gleich, wer du bist oder woher du kommst, du wirst feststellen, dass TJX Europe alles andere als business as usual ist.

UNSERE PHILOSOPHIE DER OFFENEN TÜR: JEDER HAT EINE STIMME

Unser integratives Arbeitsumfeld leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg. Wenn es jedem leicht fällt, seine einzigartigen Perspektiven, Meinungen und Talente in die Arbeit einzubringen, erhalten wir frische und innovative Ideen, die wir für die Problemlösung und das Finden neuer Geschäftsmöglichkeiten nutzen können.

LERNEN UND ENTWICKLUNG

Wir setzen uns dafür ein, die Werkzeuge und die Unterstützung bereitzustellen, die erforderlich sind, damit unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Unsere einzigartige Lernerfahrung beginnt mit einer umfassenden Einweisung. Sie wird dann durch eine Reihe von Workshops, Trainingsprogrammen und laufenden Projekten fortgesetzt, die Teilnehmern helfen sollen, schnell Verantwortung zu übernehmen.

UNSER WOHLBEFINDEN

Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit Zugang zu einem Fitnessstudio, einem Wellnesszentrum und der Möglichkeit, sich an sozialen und gemeinnützigen Aktivitäten zu beteiligen. Doch das Wichtigste ist der Spaß an der Arbeit in einer temporeichen und praxisorientierten Geschäftsumgebung.

UNSERE MITARBEITER ARBEITEN NICHT NUR HIER, SIE BLEIBEN HIER.

Es ist uns sehr wichtig, ambitionierte und talentierte Mitarbeiter zu finden, ihnen die Grundlagen unseres Off-Price-Modells beizubringen und ihr Karrierewachstum zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass das die Mitarbeiter ermutigt, sich zu engagieren – nicht nur für einen Job, sondern auch für den Aufbau einer Karriere.