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Unsere Programme

Absolventenprogramm

Europäisches Absolventenprogramm

Da unsere Geschäftspläne so unkonventionell sind, könnte man vermuten, dass auch unser europäisches Loss Prevention Absolventenprogramm einzigartig ist. Das stimmt auch, denn Du lernst jeden Aspekt unseres Geschäfts kennen. Dieses Wissen ist unerlässlich für das weitere Wachstum des Unternehmens und gibt Dir ein solides Fundament, um ab dem ersten Tag etwas zu bewegen.

Nach einer umfassenden Einführung besuchst Du eine Reihe von Workshops und Trainingsprogrammen, um Dich persönlich weiterzuentwickeln und innerhalb kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen.

Im ersten Jahr lernst Du alles über unsere Stores und den Vertrieb, damit Du die Komplexitäten und Herausforderungen der Einzelhandelsmuster kennenlernst.

Im zweiten Jahr dreht sich alles um Führungsqualitäten. Dir stehen alle Hilfsmittel zur Verfügung, um Dich als erfolgreiche Führungskraft zu etablieren, die Teams weiterentwickelt, damit unsere Unternehmensziele und ehrgeizigen Wachstumspläne realisiert werden.

Bei Security und Loss Management sammelst Du praktische Erfahrungen durch den wechselnden Einsatz in Stores und Distributionszentren verschiedener Größe, um unser Unternehmen bis ins Innerste kennenzulernen.

Bei Crime und Analytics Management machst Du Dich im Wechseleinsatz mit den entscheidenden Abteilungen der Lieferkette und dem Head Office vertraut.

Egal, für welchen Bereich Du Dich entscheidest: Du wirst von Anfang an gefordert. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten, verschiedene Projekte zu übernehmen, mit den unterschiedlichsten Kollegen unternehmensweit zu arbeiten und Dir eine breite Palette von Kompetenzen anzueignen.

Wie kann sich meine Karriere entwickeln?

Für uns bist Du ab dem ersten Tag ein wertvolles Teammitglied. Sobald Du alle benötigten Fähigkeiten und kaufmännischen Kenntnisse besitzt, erhältst Du Position, die genau zu Dir passt. Es gibt viele Gelegenheiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und aufzusteigen – eines Tages vielleicht sogar in eine Leitungs- oder Führungsposition.

Voraussetzungen

  • Ein Hochschulabschluss in einem beliebigen Bereich
  • Natürliche Führungsqualitäten
  • Flexibles Denken und Neugier; Du findest dich sowohl in Stores und Distributionszenten als auch im Head Office gut zurecht
  • Gute Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Auge für Details
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstvertrauen, ein großes Team zu leiten
  • Leidenschaft für die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
  • Ein gültiger Führerschein ist von Vorteil

Neben den oben genannten Anforderungen sind Kenntnisse in einer europäischen Sprache, von großem Vorteil. In einem Geschäft wie unserem sind das ausgezeichnete Vorteile.

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