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Training und Leistungen

Wie sieht die Ausbildung bei TJX Europe aus?

Wir setzen auf eine Mischung verschiedener Inhalte. Es gibt sowohl Präsenz-Workshops als auch praktisches Training zum Off-Price-Modell, zu fachlichen Fähigkeiten und zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wir begleiten und coachen unsere Teammitglieder, um sicherzugehen, dass sie auf dem richtigen Weg sind und ihr Potenzial bestmöglich nutzen. Denn es geht darum, ihr Talent zu fördern.

Außerdem gibt es bei uns „Paten“, also eine Person, die sie in der Anfangszeit begleitet, damit sie sich in ihrer neuen Position schnell zu Hause fühlen.

Wir unterstützen die Ausbildung Deines Familienmitglieds auf Schritt und Tritt. Alles, was sie mitbringen müssen, ist Selbstvertrauen, Unvoreingenommenheit und die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen.

Was Mitarbeiter über unsere Trainingsprogramme sagen.

Wir sind stolz auf unsere Trainingsprogramme und den Erfolg, den sie bringen. Doch dass wir das sagen, ist ja eigentlich klar, oder? Darum freut es uns sehr, dass Du Dich hier nicht nur auf uns verlassen musst.

In UK haben wir folgende Auszeichnungen erhalten:

  • Vier Jahre in Folge im Rahmen von JobCrowdAwards zu einem der drei besten britischen Arbeitgeber im Einzelhandel für Absolventen gewählt, von eigenen Absolventen und Werkstudenten.
  • Im Rahmen der JobCrowdAwards 2017–2018 von eigenen Azubis zum beliebtesten Arbeitgeber für Ausbildungen im Einzelhandel gewählt.
  • Erster Platz für unser Ausbildungsprogramm 2018 im Bereich Management & Career Progression.

 

 

Welche Leistungen erhalten Mitarbeiter von TJX Europe?

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und den Beitrag, den sie für unser Unternehmen leisten. Daher bieten wir folgende Leistungen:

Absolventen: Unsere Absolventenprogramme bieten wettbewerbsfähige Anfangsgehälter, die meistens bei 25.000 £ pro Jahr liegen (Absolventen im Bereich Finance bzw. Information Technology fangen bei 28.000 £ an) und jährlich geprüft werden.

Werkstudenten: Alle unsere Werkstudenten erhalten bis zu zwölf Monate unschätzbarer Erfahrung, bevor sie ihr Studium fortsetzen. Und sie verdienen pro Jahr 18.000 £ bzw. das entsprechende Äquivalent in Landeswährung.

Store-Azubis in Deutschland: Azubis erhalten im ersten Jahr eine Ausbildungsvergütung von 720 € pro Monat, Fachwirte starten mit 1.000 €. Die Vergütung steigt jedes Jahr.

Ausbildung im Bereich Finance in UK: Die Ausbildungsvergütung beginnt bei 18.000 £ pro Jahr.

Es gibt eine großzügige Urlaubsregelung und die Zahl der Urlaubstage erhöht sich mit den Jahren der Firmenzugehörigkeit. Es gibt also genügend Zeit für einen Urlaub zu Hause, um Familie und Freunde wiederzusehen.

Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter als Dankeschön Rabatte auf Produkte im Store und im Online-Shop. Für Absolventen bieten wir auch Zuschüsse für Dauerkarten und Betriebsrenten.

 

Welche Unterstützung gibt es von uns bei einem Umzug nach UK?

TJX Europe legt großen Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld. Wir wollen, dass sich alle bei der Arbeit und Zuhause wohl fühlen.

Uns ist klar, dass ein Umzug – insbesondere in ein anderes Land – sowohl aufregend als auch beängstigend sein kann. Darum möchten wir mithelfen, damit der Umzug möglichst reibungslos verläuft.

Beispielsweise kann es eine Weile dauern, bis man die perfekte Wohnung oder das ideale Haus gefunden hat. Daher übernehmen wir für bis zu 14 Tage lang die Kosten für eine Unterkunft.

Wir organisieren den Transport der persönlichen Gegenstände an den neuen Wohnort und unterstützen neue Mitarbeiter mit einer Summe, die dem Gehalt von zwei Wochen entspricht, um ihnen die Eingewöhnung zu erleichtern.

Außerdem können wir ihnen dabei helfen, ein britisches Bankkonto zu eröffnen, sich bei einem Arzt zu anzumelden und den europäischen Führerschein gegen einen britischen einzutauschen.

Damit sind schon die ersten Hürden genommen.